Pflegefachperson/Pflegefachkraft (m/w/d) AWO-Seniorenzentrum "Haus am Wedenberg"
Motivierte Mitarbeiter/innen mit Herz gesucht!
Sie kümmern sich um Menschen und wir uns um Ihre Zukunft!
- Kröpelin
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39h Vollzeit
- ab sofort
Über uns:
Unsere vollstationäre Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee. Wir betreuen in Kröpelin pflege- und betreuungsbedürftige Menschen und ermöglichen Ihnen ein selbstständiges individuelles Leben. In unseren Wohnbereichen arbeiten wir in kleinen Wohngruppen, um eine optimale und individuelle Versorgung zu gewährleisten. In einer Wohnebene haben wir spezialisiertes Personal, die freiwillig insbesondere dementiell erkrankte Bewohner*innen versorgen. Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum und Sie haben ein starkes Team für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig erleichtern Ihnen standardisierte Abläufe und die Unterstützung durch unser internes und zentrales Qualitätsmanagement Ihre Arbeit unter dem Dach eines soliden und engagierten AWO- Regionalverbandes.
Für unser AWO Seniorenzentrum "Haus am Wedenberg" suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für 30-39 Stunden/Woche.
Ihr Anforderungsprofil:
- als Voraussetzung: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Kinderkrankenschwester)
- Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes, sicheres Auftreten aus
- eine wertschätzende Grundhaltung
- Interesse an einer lebendigen Teamarbeit
- Verantwortung für einen oder mehrere spezielle Bereiche (z. B. Hygiene, Palliativ, Praxisanleitung, Schmerz, Wunden/Dekubitus, Medikamente, Ernährung, Sturz/Mobilität, Kontinenz, Medizinprodukte, Wohnbereichsleitung/Stellvertretung)
- Bereitschaft zum 2/3-Schichtsystem
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Aufklärung, Beratung, Anleitung der Bewohner*innen und/oder Angehöriger*innen/Betreuer*innen
- Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit
- einfühlsame und individuell abgestimmte pflegerische Versorgung der Bewohner*innen
- Verantwortung für Pflegeplanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation auf der Grundlage des Pflegeprozesses nach Qualitätsstandards
- Durchführung der professionellen Behandlungspflege
- Verantwortung im Rahmen der Bezugspflege
- Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung (entspricht 100% TVöD) plus
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und Gesundheitspräventionstag für Mitarbeiter ab 55 Jahre,
- wir zahlen alle Zulagen zu 100% nach TVöD (Schicht-, Wechselschicht-, Pflege- und Sonderzulage),
- Jahressonderzahlung im November: 100% TVöD,
- einschlägige Berufserfahrungen finden Berücksichtigung.
- Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung).
- Gesundheitsförderung (z.Zt. Projekt „Mehrwert Pflege“)
- Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig.
- Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe.
- Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen einen Weiterbildungsplan.